L'intelligence collective amènera t'elle l'innovation "participative" et "sociale" recherchée?

"La fourmi est un animal intelligent collectivement et stupide individuellement, l’homme,
c’est l’inverse" Karl Von Frisch

Cette citation d'un éthologue (spécialiste de l'étude des comportements) nous invite à développer notre intelligence collective tout en conservant notre intelligence individuelle.

"L'intelligence collective, le Knowledge Management, le développement durable, les technologies de l’information représentent aujourd’hui des défis importants pour toutes les entreprises.
Mais, au delà de la théorie, des concepts, se pose la question du comment ? Le livre passionnant de Monsieur Olivier ZARA "Le management de l'intelligence collective" apporte enfin les outils, méthodes et processus que les équipes, les dirigeants et les managers peuvent utiliser pour mobiliser et mettre en œuvre l’intelligence collective. Cette nouvelle gouvernance permettra d’obtenir dans notre société de l’information, une performance collective bien supérieure à la somme de toutes les performances individuelles. Manager l’intelligence collective implique un changement par rupture qui provoquera naturellement beaucoup de résistances. Mais il s'agit là d'une innovation sociale."
Source : "Le Management de l'Intelligence Collective" de Monsieur Olivier ZARA (M2 éditions).

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